Главная / Карьера / Вакансии / Менеджер по управлению результативностью

Менеджер по управлению результативностью

  • Санкт-Петербург
  • Подбор и управление персоналом, Стратегия и развитие
  • Постоянная
  • 20.07.2021
    120000

    Мы верим, что команда — это важнейшая составляющая нашего успеха!На сегодняшний день наша компания - одна из лидирующих на рынке логистических услуг. На сегодняшний день мы планируем увеличить производительность и эффективность нашего персонала для достижения бОльших результатов. В связи с этим мы открываем позицию "Менеджера по управлению результативностью".

    Чем нужно заниматься:
    • Организация процессов определения потребности в инструментах и методиках целеполагания, управления результативностью, разработки, внедрения и поддержки функционирования данных процессов и инструментов, включая разработку и актуализацию ЛНА в зоне ответственности;
    • Обеспечение наличия целей для сотрудников организационного уровня CEO -1 включительно на месячном, квартальном и годовом горизонте премирования;
    • Обеспечение своевременности постановки целей и подведение итогов в установленные сроки, осуществление мониторинга достижения целей, ведение, консолидации, аналитики и отчётности по выполнению показателей;
    • Подготовка методологических материалов и осуществление контроля их распространения;
    • Организация проведения коммуникационных и обучающихся сессий по целеполаганию и управлению результативностью во всех подразделение компании (для работников CEO-2 организационного уровня включительно);
    • Организация отчётности по фактическим значениям КПЭ по поставленным целям;
    • Разработка системы мотивации и управление процессом по расчёту и начислению премий;
    • Контроль процессов автоматизации целеполагания, управления результативностью и расчёта премий;
    • Проведение анализа эффективности процессов целеполагания, управления результативностью и систем мотивации.
    Что мы ожидаем:
    • Высшее образование (преимущественно: экономика, финансы, управление персоналом);
    • Опыт внедрения процессов управление результативностью (KPI/OKR), разработки и внедрения систем мотивации для различных функций и уровней;
    • Навыки планирования и анализа, управления проектами, описания процессов, построения взаимоотношений с внутренним клиентом, навыки оказания влияния;
    • Владение такими навыками, как: применение различных видов анализа, работа с финансовыми показателями компании, знание принципов и методологии управления результативностью, методов целеполагания (KPI/OKR) и каскадирования целей, повышение эффективности производительности труда;
    • Вашими лидирующими качествами должны быть: системное мышление, аналитическое мышление, ориентация на клиента, умение предлагать решение, ориентированы на бизнес.
    Что мы предлагаем:
    • Работа в одной из крупнейших логистических компаний;
    • Конкурентные условия работы;
    • Офис в 5мин от ст.м.Звездная - ТЦ "Континент", 4 этаж;
    • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
    • Комфортный график 5/2 с 9 до 18;
    • Корпоративные бонусы на изучение английского языка для всей семьи;
    • Возможность развития внутри крупной бизнес-площадки.
    Контакты
    Соловьева Полина, Ведущий HR-специалист, Тел.89119606115