Главная / Карьера / Вакансии / Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по кадровому делопроизводству

  • Санкт-Петербург
  • HR
  • Постоянная
  • 26.03.2021

    Мы верим, что команда — это важнейшая составляющая нашего успеха!

    За 15 лет работы мы завоевали доверие более 2000 компаний, которые сотрудничают с нами на постоянной основе, а также рекомендуют нас своим партнерам.

    Чем нужно заниматься:
    • своевременно и верно оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, изменения заработных плат, графиков работы, изменениях условий труда;
    • участвовать в разработке и оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, согласия на обработку персональных данных, и других ЛНА в соответствии с ТК РФ и требованиями бизнеса;
    • оформлять и своевременно заполнять личные карточки Т-2;
    • осуществлять своевременное ознакомление сотрудников с ЛНА;
    • осуществлять ведение и учет трудовых книжек;
    • осуществлять контроль рабочего времени;
    • осуществлять оформление и контроль соблюдения графиков отпусков;
    • осуществлять подготовку отчетов и документов по запросам надзорных органов (ГИТ,ПФР,РОССТАТ,ЦЗ);
    • консультировать сотрудников по вопросам кадрового документооборота.
    Мы ждем от вас:
    • опыт работы в кадровом делопроизводстве в структурных ОП по РФ от 2-х лет со штатной численностью от 1000 человек;
    • знание программы 1С 8. ЗУП;
    • опыт участия в процессах унификации и автоматизации КДП;
    • опыт разработки ЛНА, подготовки и сдачи отчетности в надзорные органы;
    • опыт прохождения проверок;
    • знание ТК РФ по блокам: заключение, расторжение, изменение условий трудового договора, табельный учет, оплата труда.
    Мы предлагаем:
    • срочный трудовой договор (декретная ставка) с возможностью перехода на бессрочный;
    • трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;
    • официальная заработная плата;
    • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
    • современный офис в 5 минутах от метро Звездная;
    • работа в команде профессионалов;
    • возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет 3000 человек – есть, куда расти).
    Контакты