Главная / Карьера / Вакансии / Ведущий аналитик (C&B)

Ведущий аналитик (C&B)

  • Санкт-Петербург
  • Подбор и управление персоналом
  • Полная занятость
  • 30.11.2024

    2024-11-30 Вакансии ГК «Монополия» в Санкт-Петербурге. Откликнуться на вакансию Ведущий аналитик (C&B). Начни свою карьеру в федеральной транспортно-логистической компании! Монополия.Онлайн FULL_TIME

    Монополия.Онлайн г. Санкт-Петербург, ул. Звёздная, дом 1, литера А, помещение 17Н г. Санкт-Петербург RU 88005504646

    Создание эффективной системы оплаты труда и управление численностью для оптимального расходование средств компании на персонал; контроллинг бюджета ФОТ и затрат на персонал
    Чем нужно заниматься:
    • формирование моделей планирования численности и расходов на персонал;
    • планирование и управление эффективностью затрат на персонал;
    • разработка программ мотивации для различных подразделений компании в соответствии с целями и стратегией группы компаний;
    • сбор данных и регулярный расчет премий по KPI;
    • бюджетирование ФОТ;
    • контроль расходов ФОТ подразделений;
    • управление организационной структурой и штатным расписанием;
    • аналитическая отчетность по всем вопросам, связанными с оплатой труда, бюджетированием, расчетом премий, численности;
    • участие в проектах по автоматизации существующих процессов и разработка новых;
    • разработка и актуализация ЛНА.
    Что мы ожидаем:
    • высшее образование (экономика/финансы);
    • опыт работы в области экономики труда/компенсаций и льгот от 3-х лет;
    • эффективное управление фондом оплаты труда на основе корпоративной методологии;
    • опыт написания ЛНА по оплате труда;
    • опыт построения систем и политик;
    • уверенный пользователь системы 1С;
    • Excel: продвинутый уровень;
    • опыт бюджетирования ФОТ.
    Что мы предлагаем:
    • официальное трудоустройство с первого дня работы;
    • график работы — 5/2 возможность гибкого начала дня с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
    • современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, места для отдыха;
    • программа адаптации и welcome-тренинг;
    • бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей;
    • корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ;
    • разделяем принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек и своп-вечеринки в офисе.
    Контакты

    Дарья Ведешкина

    Ведущий специалист по подбору персонала

    Отдел подбора персонала

    Группа компаний МОНОПОЛИЯ

    monopoly.ru 

    daria.vedeshkina@monopoly.su
    +7 911 961 51 22