Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
16.02.2024
Цель: создание эффективной системы оплаты труда и управление численностью для оптимального расходование средств компании на персонал; контроллинг бюджета ФОТ и затрат на персонал.
Чем нужно заниматься:
- Планирование и управление эффективностью затрат на персонал;
- Управление результативностью персонала — связь показателей подразделений с целями бизнеса;
- Формирование методик и моделей планирования численности и расходов на персонал ГК;
- Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания;
- Бюджетирование ФОТ;
- Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
- Реализация комплексной системы мотивации и оплаты труда;
- Расчет показателей KPI;
- Контроль выполнения HR метрик, анализ причин отклонений и зон роста;
- Разработка и актуализация ЛНА.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое)
- Опыт работы в области экономики труда/компенсаций и льгот от двух лет
- Уверенный пользователь 1С ЗУП, продвинутый уровень владения Excel
- Знание систем оплаты, трудового законодательства
- Проактивность и умение доводить решение задачи до конца, ориентация на результат
- Умение анализировать данные и внимательность к деталям
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня
- Современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, места для отдыха
- Программа адаптации и welcome-тренинг
- Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
- Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ
- Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек – есть, куда расти).
Контакты
Татьяна Гавриленко, tatiana.gavrilenko@monopoly.su